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- 02.06.2023 Ein Aufhebungsvertrag ist eine schriftliche Auflösungsvereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, mit der das Arbeitsverhältnis aufgelöst, sprich der Arbeitsvertrag beendet…Weiterlesen...
- 02.05.2023 Wie läuft eigentlich eine Kündigungsschutzklage ab? Wenn Sie womöglich selbst vor dem Einreichen einer Kündigungsschutzklage stehen und wissen wollen,…Weiterlesen...
- 24.03. 2023 Wenn Ihnen unrechtmäßig gekündigt wurde, können Sie sich unter bestimmten Voraussetzungen mit einem Widerspruch und einer…Weiterlesen...
- 27.02.2023 Nach dem Kündigungsschutzgesetz muss eine Kündigung wirksam und sozial gerechtfertigt sein, um juristisch Bestand…Weiterlesen...
- 20.01.2023 Kündigung in der Elternzeit: Ist das möglich? Ihr Arbeitgeber kann Ihnen während der Elternzeit nicht kündigen, denn Sie unterliegen einem…Weiterlesen...
- 20.12.2022 Überstundenregelung im Arbeitsvertrag: Was ist erlaubt, was nicht? Sie wollen wissen, ob und in welchem Umfang Sie Überstunden zu leisten…Weiterlesen...
- 03.02.2022 Kündigen Sie einen Mietvertrag, sollten Sie einige Aspekte beachten. Dies gilt für Mieter und Vermieter gleichermaßen. Holen Sie einen…Weiterlesen...
- 24.01.2022 Die insolvenzfeste Gestaltung eines Lizenzvertrags Problemstellung Tritt ein Insolvenzfall ein, so steht dem Insolvenzverwalter gem. § 103 InsO bei gegenseitigen…Weiterlesen...
- 04.01.2022 Die Eheschließung stellt für viele Menschen einen wichtigen Schritt dar. Bei all der feierlichen Stimmung fällt es den Eheleuten…Weiterlesen...
- 07.12.2021 Tritt der Ernstfall ein und Sie können Ihren Beruf nicht mehr ausüben, möchten Sie sich auf Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung verlassen…Weiterlesen...
- 04.03.2021 Eine Abfindung ist eine einmalige Zahlung, mit der ein Arbeitgeber seinen ehemaligen Angestellten für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses entschädigt.…Weiterlesen...
- 09.02.2021 Als Patient müssen Sie sich darauf verlassen können, dass Sie Ihre Ärzte zum Stand Ihrer Gesundheit aufklären, fachlich korrekt…Weiterlesen...
- 09.02.2021 Im Grunde genommen können Sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften Ihren letzten Willen frei und somit selbst formulieren. Machen…Weiterlesen...
- 09.02.2021 Der langersehnte Urlaub zählt für gewöhnlich zu den Highlights des Jahres. Doch was geschieht, wenn sich die vermeintliche Traumreise…Weiterlesen...
- 14.01.2021 Eine fristlose Kündigung beendet ein Arbeitsverhältnis unverzüglich nach ihrem Aussprechen und Zugang beim Arbeitnehmer. Die für den Normalfall geltende…Weiterlesen...
- 14.12.2020 Die ordentliche Kündigung ist der Regelfall, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Sie steht beiden Parteien offen, auch wenn…Weiterlesen...
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